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环泥第四代接班 兄弟分掌内外

admin 快讯 2020-07-02 50 0
环泥第四代接班 兄弟分掌内外 第1张 环泥启动第四代接班。图为环泥董事长侯博义、总经理侯智升、执行副总侯智元父子。 环泥第四代接班 兄弟分掌内外 第2张 环泥近五年营运

全面接手环泥经营权已十一年的侯雨利长孙侯博义,1日启动第四代长子侯智升、次子侯智元接班大计,原为环泥执行副总的侯智升升任总经理,原副总侯智元则接任执行副总。至于侯博义则卸下总经理一职,仍任董事长并兼负整个集团的总策略长。由于侯智升属传统科技理工个性,比较内向,未来主要主导行政及研发创新,活泼外向的侯智元则仍以业务、市场行销、客户沟通、对外协调为主。

至于侯博义未来的角色,市场指出,侯博义读的是管理,对数字灵敏,未来他除擘划整个集团的策略及发展蓝图外,也将放手让两个儿子冲刺,再用数字监督考核他们的经营能力与执行成果,可说是既授权又鞭策。

环泥目前本业以预拌混凝土销售为主、约占营收5成,另石膏板占2成5;至于获利主要来源则是转投资事业、持股29.86%的六和机械。环泥近五年来获利稳定,EPS在1.62元至2.68元间,在国内水泥族群属前三名。

侯博义是在2008年拿下环泥经营权,经过10多年,侯博义与侯智升、侯智元组成的「铁三角」确实已让环泥体质蜕变,无论产品结构的多元、品质控管的精进、管理效率的提升、获利能力的跃进,都有十足的进步。

环泥目前已是台湾最大石膏板生产商,市占率高达九成,近几年陆续推出抗水纤维板等新产品,并与日商Nichiha合作,代理引进石膏板外墙板材。而为发展全建材供应链,侯智元先前透露,未来3-5年将透过整合,向水泥制品、石膏板、纤维水泥板等全建材供应链发展,并以模组化为研发方向,并寻求美、日、欧等地策略联盟合作对象。

华新、中卫再扩生产线、急征人

政府征用厂商的医疗口罩期限,由6月底再展延至12月底,已打乱口罩业者7月起的医疗口罩内、外销出货排程。为因应突如其来的政府征用口罩政策急转弯,华新医材集团及中卫等口罩厂商1日均透露,公司下半年将加码投资口罩生产线,并加紧招募人力,以免严重影响公司内、外销订单出货进度。 中卫行销部经理周令怡表示,公司共有11条口罩生产线,每日两班制生产,包括「8小时+8小时」或「10小时+10小时」,平均每日口罩产量70至75万片。其中,政府征用45%的口罩产量,其余55%口罩产量由公司调配销售至国内实体通路、电商通路或外销。因客户订单增多,目前人力已无法负荷,公司

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